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Impulsa Ford desarrollo infantil con el programa “Calidad en la educación”
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1 año agoon
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piensaadminLas escuelas Ford, además de brindar una educación de calidad, han logrado desarrollar comunidades alrededor de las mismas. Tal es el caso de la escuela Ford 151, que fue el impulso para que la comunidad de Temascalapa motivará la construcción de un kínder para que posteriormente los alumnos continuaran su educación primaria.
Sumado a ello, ha sido de las primeras escuelas que contaron con una sala de cómputo para los estudiantes y una en las que más se ha impulsado el programa de valores en los niños.
Ford de México se ha ocupado por brindar educación de calidad en el país a través del Comité Cívico de Ford y sus Distribuidores de la mano de su programa “Educación en Movimiento” mediante el cual, se han beneficiado más de 1.6 millones de estudiantes de las 212 escuelas Ford donadas y construidas desde hace 57 años.
Dentro de las escuelas Ford y como parte del programa “Calidad en la educación” actualmente se promueve el desarrollo educativo para que los estudiantes cuenten con programas y talleres que potencien la adquisición de herramientas y habilidades para los trabajos del mañana. Tal es el caso del programa que, en conjunto con Fundación Robotix, los niños aprenden conceptos de matemáticas e ingeniería de una manera práctica y entretenida, beneficiando así a 1292 niños, 1244 niñas y 90 profesores.
Adicionalmente, se han implementado iniciativas que favorezcan la integración escolar dentro de un ambiente sano y positivo. Por ello, actualmente se está llevando a cabo el Torneo de Deportes, donde participan 1238 estudiantes de 24 estados de la República, impulsando valores como la disciplina y el trabajo en equipo en los niños.
En el marco del compromiso por la salud visual dentro de las familias mexicanas y trabajando en alianza con Fundación Ver Bien para Aprender Mejor, apoyamos a los niños y niñas de las escuelas Ford a disfrutar de una mejor calidad de vida con la donación de lentes en 18 turnos de 13 escuelas primarias, lo que se traduce en 3,387 niños con anteojos tan sólo en el primer semestre del 2022.
Ocupados también por su bienestar, durante la emergencia sanitaria derivada del COVID-19, de la mano de nuestro brazo filantrópico Ford Fund, se realizaron donaciones de kits de seguridad con caretas, cubrebocas, gel y jabón antibacterial para un regreso seguro a clases. Entre otras acciones, los profesores fueran capacitados con técnicas de educación virtual y, derivado de las afectaciones emocionales que trajo consigo la pandemia, se brindaron talleres de Salud Socioemocional de manera presencial tanto a alumnos como padres de familia, con el objetivo de que adquirieran nuevas herramientas para su desarrollo personal.
En Ford de México estamos comprometidos no sólo por brindar una educación de calidad a nivel primaria, sino que, además, como parte de las acciones del programa “Ford Impulsando Sueños”, se otorgan becas de educación a nivel secundaria para la continuidad de sus estudios. Por su parte el programa “Prepanet” beneficia a más de 40 alumnos de Oaxaca y Chiapas y les permite continuar con su educación a nivel preparatoria.
Como parte del programa de mantenimiento periódico y permanente, el Comité Cívico de Ford y sus Distribuidores se encarga que de manera anual las escuelas Ford reciban reparaciones en las instalaciones eléctricas, hidráulicas, de remodelación de sanitarios, daños estructurales y de apariencia en general de sus acabados. De esta manera las instalaciones siempre se encuentran en buenas condiciones para ser aprovechadas al máximo por sus estudiantes.
Con información de ford.com
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Buenas Noticias
Reconoce SELIDER a ciudadano ejemplar templado en el combate contra incendios
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1 semana agoon
25 abril, 2024By
piensaadminPor su liderazgo durante su época de apagafuegos, basado en el trabajo, honestidad y humanismo, la asociación civil SELIDER reconoció al comandante en retiro de Bomberos Nuevo León, Lucio Zapata Tello.
En el evento realizado en las instalaciones de la organización dedicada a desarrollar el potencial de líderes juveniles, Rosa, Luisa y Luis Zapata recibieron en nombre de su padre la placa que dio constancia de la excepcionalidad del liderazgo ejercido por el comandante en retiro.
Javier Prieto de la Fuente y Raymundo Pérez Lancón, fundadores de SELIDER, destacaron la importancia de reconocer a héroes anónimos como Zapata Tello, quien ha entregado su vida a la comunidad.
En el evento se proyectaron fragmentos de entrevistas realizadas al homenajeado y leyó una semblanza de su vida.
“Porque hizo de su vida tránsito continuo de servicio, poniendo siempre por delante su ejemplo de guerrero en la adversidad y de hombre justo y sensible en toda circunstancia, sin necesidad de caretas para ser respetado y seguido por el equipo que hasta la fecha lo sigue considerando su líder”, reza la placa recibida por la familia del homenajeado, quien enfrenta una enfermedad de difícil curación.
“Un líder como él nunca deja sola a su gente en los momentos de apuro, dentro y fuera del trabajo, y siempre es el primero en tomar la herramienta y el último en soltarla”, añade el reconocimiento.
En el acto estuvieron también presentes el Presidente del Patronato de Bomberos de Nuevo León, Alfonso Barragán, y el Director Operativo de esa institución, Alejandro Zúñiga, acompañados de jóvenes líderes y bomberos profesionales.
“Lucio Zapata Tello, quien fuera comandante de Bomberos de Nuevo León, es hoy, sin pedirlo ni buscarlo, no sólo un líder ejemplar, sino un hombre templado a fuego real”, concluyó SELIDER.
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Impulsa TTX México y MTX Servicios® a equipo de parrilleras juveniles
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2 semanas agoon
23 abril, 2024By
piensaadminGrata sorpresa se llevaron los asistentes al evento de profesionales de la parrilla denominado “Grileros Fest 2024”, al ver a un equipo formado por tres jóvenes parrilleras compitiendo contra experimentados maestros del asador, y esto fue posible gracias al apoyo de las empresas TTX México y MTX Servicios® quienes hicieron posible la participación mediante un patrocinio.
El evento se desarrolló en las instalaciones del Zoológico La Pastora, el pasado 20 de abril, en Guadalupe, Nuevo León, contó con la presencia de equipos de parrilleros de todo el norte del país, donde destacó la presencia de “Bailarinas al Carbón”.
Para TTX México y su subsidiaria MTX Servicios®, es de vital importancia participar y contribuir de manera activa con la comunidad, es por ello por lo que impulsa proyectos e iniciativas en beneficio de la sociedad.
El equipo de las “Bailarinas al Carbón”, está integrado por las jóvenes Nina, Renata y Raquel, quienes en esta ocasión participaron en el evento en una categoría abierta, compitiendo contra equipos que ya cuentan con una gran experiencia en estos certámenes.
Las jóvenes parrilleras agradecieron la generosidad de TTX México y MTX Servicios® por su apoyo para poder participar en este evento, y poder seguir creciendo en el mundo de la preparación de alimentos utilizando el asador de carbón.
Uno de los platillos principales que prepararon fue el Puerco Prehispánico con Mole de Rancho, que obtuvo muy buenos comentarios de los jueces y de los asistentes que tuvieron la oportunidad de probar este alimento.
Buenas Noticias
CELEBRAN SU INCLUSIÓN FEMSA Y COCA-COLA FEMSA EN EL S&P GLOBAL’S SUSTAINABILITY YEARBOOK DE 2024
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2 semanas agoon
22 abril, 2024By
piensaadmin- FEMSA es incluido por primera ocasión en el S&P Global’s Sustainability Yearbook. Destaca con la máxima puntuación en “Residuos” por la madurez y avance en la gestión de este tema y puntuaciones por arriba de 90 en los ligados a la eficiencia en el uso de recursos y circularidad de materiales de empaque, gestión del agua y ética empresarial.
- Coca-Cola FEMSA es incluida por cuarto año consecutivo y registra altos puntajes en emisiones, agua, economía circular, y salud y nutrición.
- De 13 empresas de la industria de bebidas que fueron incluidas en el S&P Global’s Sustainability Yearbook de 2024, únicamente tres son mexicanas, entre ellas FEMSA y Coca-Cola FEMSA (KOF).
FEMSA, en una demostración de su compromiso y liderazgo en la industria a nivel internacional con las prácticas empresariales sostenibles en materia ambiental, social y de gobierno corporativo (ESG), celebra su inclusión por primera ocasión en el S&P Global’s Sustainability Yearbook, anuario que reconoce a aquellas empresas que están incrementando fortalezas en sostenibilidad en sus respectivas industrias a nivel internacional, mediante índices que representan una referencia que guía a inversores globales, mientras refuerza la confianza de los grupos de interés.
“Ser incluidos en el S&P Global’s Sustainability Yearbook y recibir este reconocimiento a nuestras prácticas y desempeño en Sostenibilidad por parte de S&P Global es un gran honor y un testimonio a nuestro compromiso permanente con la generación de valor social a la par con el valor económico. La sostenibilidad es parte integral de nuestra estrategia de negocio y nos guía para siempre buscar transformar positivamente las comunidades en donde estamos presentes”, puntualizó Victor Treviño, Director de Energía y Sostenibilidad de FEMSA.
En esta edición también fue incluida, por cuarto año consecutivo y sexta ocasión en la última década, Coca-Cola FEMSA. La embotelladora destacó esta vez con altos puntajes en Salud y Nutrición, Agua, Eficiencia de Recursos y Circularidad, Emisiones, y Transparencia y Reporteo, reflejo de buenos resultados en desempeño como una mejora en consumo de agua con 1.46 litros por litro de bebida producida, posicionándose como un referente en el mencionado sector.
«La inclusión por sexta ocasión de Coca-Cola FEMSA en el Anuario de Sostenibilidad de S&P confirma que estamos en el camino correcto hacia un futuro sostenible. Pertenecer a este grupo de empresas de la industria de bebidas es un honor y refuerza nuestro compromiso de seguir impactando positivamente a las comunidades donde operamos y a nuestra gran cadena de valor”, destacó Ian Craig, CEO de Coca-Cola FEMSA.
En 2023, S&P Global’s evaluó el desempeño en sostenibilidad de 9,400 empresas de 62 industrias diferentes en todo el mundo, de las cuales incluyó a 759 en el S&P Global’s Sustainability Yearbook.
De 13 empresas de la industria de bebidas que fueron incluidas en el S&P Global’s Sustainability Yearbook de 2024, únicamente tres son mexicanas, entre ellas FEMSA y Coca-Cola FEMSA, al lograr una buena puntuación con base en la información recopilada a través de la Evaluación Global de Sostenibilidad Corporativa de S&P (“CSA” por sus siglas en inglés).
FEMSA destacó con puntuaciones arriba de 90 en temas ligados a Eficiencia de Recursos y Circularidad, Residuos, Ética Empresarial y Agua. Además, obtuvo la máxima puntuación en el tema de Residuos derivado de la madurez y avance en la gestión de este tema.
Coca-Cola FEMSA tuvo un sólido desempeño en la evaluación, especialmente en Economía Circular, Emisiones, Agua y Salud y Nutrición. Como parte del compromiso de la compañía en alinearse a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, se han llevado a cabo diversos esfuerzos en materia de sostenibilidad como la construcción de la innovadora planta de reciclaje de grado alimenticio PLANETA en Tabasco, con capacidad para procesar aproximadamente 50,000 toneladas anuales de botellas de PET postconsumo, acción que acercará a la empresa a su objetivo de incluir al menos 50% de contenido reciclado en sus envases al 2030, y por otro lado, tener un 100% de energías renovables para el mismo año.
FEMSA y Coca-Cola FEMSA continúan trabajando para cumplir esa visión de un futuro sostenible. Esto a su vez, se refleja en los compromisos públicos con los que cuenta FEMSA, como utilizar 85% de energía eléctrica renovable en todas las operaciones para 2030 y desviar del relleno sanitario el 100% de los residuos operacionales; mientras que Coca-Cola FEMSA, está comprometida con la disminución del 50% en las emisiones de alcances 1 y 2, y 20% en las emisiones de alcance 3 para el 2030, con respecto al 2015.
Con información de Nuevo León Post
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