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Innovación

¡El potencial de cambio está en ti!

Published

6 años ago

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Por Liliana Zentella, colaboradora de Empresa Positiva y co-fundadora de la iniciativa Potencial Valiente.

Hablar de cambio no siempre es sencillo y más para quien no lo ha experimentado, pero para alguien que ya lo ha vivido significa todo. De aquí pueden surgir varias preguntas, la que viene a mi mente es: ¿Cuántas veces te has cambiado de domicilio? A lo mejor muchas veces, tal vez una sola vez, o probablemente ninguna, pero en verdad ¿Estamos preparados para el cambio?

Comencemos por entender que un cambio inicia con la voluntad, o la necesidad, de hacer algo por nosotros, de hacer algo diferente, para crecer de manera personal o profesional, es decir, tomar esa fuerza que se traduce en potencial. Mucho se habla de que el cambio está en nosotros, y saben que, sí, así lo es (no es sólo publicidad barata), y no, no depende del clima, del consejo de alguna amistad, si no de la decisión y determinación propia que tengamos. En eso se convierte el potencial, en entender que dentro de esa necesidad existe algo que nos impulsa a tomar y saber que el siguiente paso será lo que definirá una parte esencial del nuevo andar, pero ¿eso es todo? ¡No!

Siempre surgen situaciones que nos hacen pensar y que nos hacen ver si el “cambio” será benéfico, y ese es el punto clave para seguir y tomar el riesgo, pero en ese momento no nos atrevemos a hacerlo. Esto se debe a la aparición de un pequeño intruso llamado miedo. Ese miedo nos hace analizar y cuestionarnos si realmente ese cambio será bueno, o si llega en el mejor momento, haciéndolo y transformándolo en una inseguridad, una piedrita que no permitirá que se tomen decisiones de una forma correcta, perdiendo la fuerza inicial, quitándonos el entusiasmo, dando un revés inesperado, y llevándolo al rincón de los olvidados.

Vamos a lo que es, llevo unas líneas hablándoles y mencionando la palabra potencial, pero seguramente estarán pensando: “a ver, Liliana, ¿Potencial?, ¿Eso que significa?, ¿Con qué se come?”. Me encanta decirles que no se come con nada, más bien, no es más que tener las ganas de hacer las cosas y literal decir ¡Va!, entonces ¡inscríbete a ese curso que te hará un mejor chef repostero!, ¡toma el avión que te llevará a esa experiencia de vivir en otro país!, ¡echa andar ese proyecto que traes en mente y que se vuelva tu pasión! o, mejor aún, es el momento de abrir tus alas y volar alto, ser libre (the sky is the limit) y, poder hacer lo que más te llena, pero, sobre todo, ¡lo que te haga feliz!. Escribe ese ensayo que probablemente marque la diferencia en este mundo. Puedo decirte que, para mí, el potencial representa la esencia de cada uno de nosotros, es esa determinación que nos hace únicos con la fuerza suficiente para llevarlo a cabo y dar ese paso que, durante mucho tiempo, nos hizo pensar y pensar si era lo correcto.    

No hace mucho en una charla en vivo le pregunté a la persona entrevistada: ¿Crees que el potencial de cambio está en nosotros? Y me respondió “por supuesto que sí, y es importante que sepan que es normal sentir algún tipo de necesidad de cambio, y que de alguna forma es bueno que esté ahí, ya que nos impulsa y hace que surjan las fortalezas”. Me queda aún más claro que, aunque suene muy trillado, nosotros podemos lograr mucho más de lo que imaginamos si tomamos lo mejor de ese potencial, estamos en el momento justo para poder crecer, y eso conlleva cambios. Estarán de acuerdo conmigo que, hoy en día, somos personas resilientes, es decir, a pesar de tener miedo o sufrir por algún cambio fuerte en nuestra vida, siempre sacamos lo mejor de nosotros para continuar, y sé que es una cualidad que posee el ser humano. Entonces, teniendo claro el contexto en el que estamos, y viendo que el cambio sí está en nosotros, es valido tener miedo, llorar, reír, decir no, etc., pero siempre con la conciencia y la determinación de que es nuestra decisión, y de nadie más.

Teniendo frente a mí un atardecer de octubre, con esa mezcla de colores rojizos, naranjas, y un tono de rosa ligero, todos ellos acompañados por un cielo azul tan claro que podría leer mis pensamientos, me gustaría decirte que tenemos sólo este momento, esta vida para disfrutarla y vivirla de una manera que deje huella, no solo en las personas que están en nuestro entorno, si no en nosotros mismos. Tenemos el poder de llevarnos esa satisfacción de que hicimos un cambio, por más pequeño que sea, siempre será importante y dejará un aprendizaje, recordando que todo aprendizaje nos hace crecer, por lo cual es muy importante descubrir cuál es nuestro potencial y ponerlo en práctica.

Dejo este espacio con la siguiente reflexión, ¿cuántas veces dudaste de tu potencial, de tu fuerza y, sobre todo, de tu capacidad para seguir adelante y experimentar?, sobre todo entender que si fracasamos ¡es normal!, y es parte del crecimiento que debemos tener. Algo básico que debes aprender es que nadie te haga dudar jamás de la capacidad que tienes y, en especial, de lo grande que puedes ser sin saberlo aún.        

“…La capacidad de las personas no se mide por su inteligencia, si no por su fuerza para hacerlas realidad”.

  • Anónimo

Liliana Zentella

La autora es colaboradora de Empresa Positiva y co-fundadora de la iniciativa Potencial Valiente.

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Innovación

Impulsan Clarios y Fundación DEACERO el fortalecimiento del sector social en Guanajuato

Published

4 semanas ago

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10 septiembre, 2026

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El programa, dirigido a perfiles directivos, administrativos, contables, jurídicos y responsables de estrategia y procuración de recursos, contó con la participación de especialistas de empresas como KPMG

Clarios y Fundación DEACERO realizaron el 8 y 9 de septiembre el Congreso para el Fortalecimiento del Sector Social de Guanajuato 2026, iniciativa que reunió a más de 200 representantes de 107 organizaciones de la sociedad civil y donatarias de Guanajuato y la región del Bajío.

El encuentro tuvo como objetivo contribuir a la profesionalización del sector social y fortalecer sus capacidades para establecer alianzas con los sectores público y privado, mediante sesiones de capacitación en sostenibilidad, inteligencia artificial, cumplimiento fiscal y legal, así como procuración de fondos. El programa, dirigido a perfiles directivos, administrativos, contables, jurídicos y responsables de estrategia y procuración de recursos, contó con la participación de especialistas de empresas como KPMG.

Durante el congreso, Clarios y Fundación DEACERO destacaron la importancia de contar con organizaciones sociales sólidas, profesionales y articuladas para generar soluciones sostenibles en las comunidades. “Ninguna organización puede transformar sola los desafíos sociales y ambientales que enfrentamos”, señaló Octavio Salinas, Gerente de Asuntos Corporativos e Impacto Social Latam de Clarios, mientras que Alicia Núñez Carreón, Gerente de Fundación DEACERO, subrayó que fortalecer a las organizaciones significa fortalecer todo el ecosistema social.

A través de sus programas de impacto, ambas organizaciones mantienen iniciativas orientadas al desarrollo comunitario; Clarios reportó más de 46,800 personas vinculadas durante el último año, mientras Fundación DEACERO alcanzó en 2025 a 70 mil beneficiarios directos y 720 mil indirectos y acumula más de 390 millones de pesos donados a más de 700 organizaciones de la sociedad civil.

Con información de Clarios

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Innovación

Impulsa BASF proyecto sustentable de estudiantes del CETIS 8 para reutilizar agua

Published

1 año ago

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19 junio, 2025

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Estudiantes del CETIS 8 Rafael Dondé Preciat lograron concretar un proyecto sustentable dentro de su escuela como parte del programa global Jóvenes por un Futuro Sustentable, impulsado por Junior Achievement México, JA Worldwide y BASF.

La propuesta surgió durante el Desafío Innova 2024, donde los jóvenes desarrollaron soluciones alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

El equipo “Re-Agua” implementó un sistema de recolección, filtración y reutilización del agua de lavamanos para reducir el consumo en las instalaciones escolares. La iniciativa fue posible gracias al capital semilla otorgado por BASF.

“Creemos que cada gota cuenta”, expresaron los estudiantes, quienes buscan generar conciencia ambiental y aplicar soluciones concretas desde su entorno. Este proyecto demuestra el impacto que pueden tener los jóvenes cuando cuentan con el respaldo necesario para actuar.

Con información de Junior Achievement México

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Innovación

Reconocen Industriales del Juego a paramédicos de la Cruz Verde de Monterrey

Published

2 años ago

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4 diciembre, 2024

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El Consejo Regional de Industriales del Juego y Selider reconocieron a 6 paramédicos que formaron parte de la época de oro de la Cruz Verde de Monterrey, como parte de las acciones de visibilización de conductas ejemplares de instituciones y personajes de gran valor a la comunidad.

En el homenaje realizado en céntrico hotel de la capital del estado, fueron reconocidos Jorge Luis González Lozano, José Manuel Reyna Pérez, Héctor Leal Garza, Guadalupe Palomares López y José Ramiro Zenteno Saldaña, quienes fueron parte de la época de oro de la Cruz Verde de Monterrey, institución que en los años 90 inició el breve, pero ejemplar camino, que la llevó a ser referente nacional en la atención de urgencias médicas.

“Podrán desaparecer las más grandes obras materiales del hombre, pero jamás el espíritu de aquellos que las hicieron posibles”, expresó Francisco Gutiérrez Caballero, Director de Resposabilidad Social de Logrand Group, quien participó como representante del Consejo Regional de Industriales del Juego (CRIJU), en el homenaje que esta organización y Selider rindieron a personal que laboró en la institución de auxilio.

Aunque hoy las puertas de esa institución están cerradas, dijo Gutiérrez, el grupo homenajeado mantiene la fortaleza de su espíritu y, con su ejemplo, contribuye a la formación de las nuevas generaciones que retomarán para Monterrey y Nuevo León el liderazgo en un servicio indispensable y de profundo sentido humano.

“Gracias por demostrar que podrá desaparecer lo tangible”, enfatizó el representante del CRIJU, “pero nunca el intangible del carácter y de la vocación de los seres humanos, cuando este se pone al servicio de sus semejantes”.

Francisco Gutiérrez Caballero, Director de Responsabilidad Social de Logrand Group.


Las personas reconocidas, añadió, contribuyeron a dar vida al histórico momento que vivió la Cruz Verde, pero además están ahora dispuestas para poner las experiencias que tuvieron en un proyecto nacional de vanguardia, a la disposición de los líderes del futuro.


“SELIDER y el CRIJU reconocen esa labor en torno a la cual comparten los valores de servicio, trabajo y capacitación continua que demanda la sociedad, bases del quehacer de las siguientes generaciones de líderes”, expresó.


Durante el huracán Gilberto, el derrumbe del edificio de Balcones del Valle, la estampida en el baile de La Fama, el incendio del Penal de Topo Chico y el estallido de la planta de Pemex en San Rafael, entre muchas otras desgracias, el grupo reconocido puso su existencia al servicio de sus semejantes.


En las emergencias médicas no se trabaja con productos, sino con las personas y su sufrimiento, escribió en sus memorias uno de los homenajeados: Guadalupe Palomares López.
Las familias de quienes sirven al prójimo brindando servicios de emergencia, agregó Palomares López en su obra, soportan días enteros sin la figura paterna, pasan navidades y fines de año solas y, muchas veces, viven “con el Jesús en la boca” rezando por los suyos.
Javier Prieto, presidente de SELIDER, señaló que se seguirá entregando este tipo de reconocimientos a ciudadanos ejemplares, quienes muchas veces desde el anonimato ponen su vida al servicio de la sociedad y son verdaderos ejemplos para la juventud.

Javier Prieto de la Fuente, Presidente de Selider.


“A partir del 2025 haremos este tipo de homenajes a personas que por su liderazgo y entrega a la comunidad ayudan a que Nuevo León sea un gran estado. Hay muchas personas que con su espíritu humanista y desde sus trincheras, aportan al crecimiento de nuestra entidad, y ellos merecen que se les reconozca”, subrayó Javier Prieto.


Al evento también asistieron representantes de Bomberos de Nuevo León, Apadrina a un Niño, AMANAC y Casa Monarca, instituciones que han sido beneficiadas por las acciones del responsabilidad social del Consejo.


Asimismo, estuvieron presentes representantes de las empresas que conforman el CRIJU, y aprovecharon para reiterar el compromiso para continuar apoyando estas iniciativas.

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