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Comparte mexicana su experiencia en evento de mujeres líderes de la industria en Estados Unidos

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La ejecutiva de Helmut Fischer ve potencial para replicar espacios de acompañamiento y liderazgo femeninos en la industria de México

En una sociedad donde la representación en roles de liderazgo dentro de las industrias sigue siendo una lucha constante, eventos como el Women in Finishing Forum se destacan como verdaderas oportunidades para mujeres en sectores tradicionalmente dominados por hombres. 
Es el caso de Mónica Romero, coordinadora de marketing en Helmut Fisher, quien recientemente tuvo la oportunidad de participar en este evento de gran relevancia. 


El Women in Finishing Forum reúne a mujeres líderes de la industria de acabados superficiales, proporcionándoles un espacio vital para el intercambio de ideas, experiencias y perspectivas. Para Mónica Romero, esta experiencia fue transformadora en más de un sentido. 


“Para mí, este evento fue más que una oportunidad para aprender sobre la industria de acabados superficiales”, compartió Mónica. “Fue una ventana a un mundo de posibilidades. Conocer a estas mujeres líderes y pioneras no solo amplió mi perspectiva sobre la industria, sino que también me inspiró a imaginar un futuro donde las mujeres ocupen roles de liderazgo de manera más prominente. Fue reconfortante sentirme acompañada por tantas mujeres que están haciendo historia en este campo.” 

En México, como en muchos otros lugares del mundo, la organización y replicación de espacios como el Women in Finishing Forum sigue siendo un desafío para las mujeres en la industria. 
Mónica reflexionó sobre lo que hace falta para que este tipo de oportunidades sean más accesibles para todas. “Creo que lo único que falta es organizarnos”, señaló Mónica. Destacó que si bien existen numerosos foros y eventos para mujeres en diversos ámbitos, en la industria se deben dar más pasos hacia adelante en este sentido. 


La coordinadora de marketing de Helmut Fischer puntualizó que es fundamental generar espacios específicamente dirigidos a mujeres en la industria, donde puedan compartir sus experiencias, aprender unas de otras y fortalecerse mutuamente.  

A partir de su experiencia en el Women in Finishing Forum, Mónica tiene un mensaje claro para todas las mujeres que trabajan en la industria de acabados superficiales. 

“Mi mensaje para todas las mujeres de la industria es simple: no hay límites para lo que podemos lograr”, expresó. Añadió que como mujeres deben buscar constantemente oportunidades de crecimiento y evitar las barreras autoimpuestas. 

En última instancia, Mónica aprovechó la oportunidad para expresar su gratitud hacia aquellos que la apoyaron en su viaje al Women in Finishing Forum. “Quiero expresar mi profundo agradecimiento a la Fundación Elizabeth Teska, a Sheila LaMothe del CCAI, Anne Goyer, a Empresa Positiva y a Helmut Fisher por su apoyo incondicional”. 

Al final de la entrevista animó a todas las mujeres de la industria a aprovechar las oportunidades que se presenten y a nunca dudar de su propio potencial.  

Con información de Empresa Positiva 

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Lleva Winland Casino alegría a casa de retiro Luis Elizondo

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Colaboradores de Winland Casino realizaron una visita a la Casa de Retiro Luis Elizondo, en Guadalupe, Nuevo León, una institución que atiende adultos mayores, y les llevaron momentos de diversión, acompañamiento y cercanía.

Además de unos presentes, el equipo de Winland Casino organizó actividades recreativas para los residentes de la Casa de Retiro, y tuvieron la oportunidad de platicar, acompañar y descubrir las historia de vida de los adultos mayores.

Esta acción forma parte del compromiso de Winland Casino como una empresa socialmente responsable que trabaja fortaleciendo alianzas y creando acciones que contribuyan al bienestar de la comunidad.

Winland Casino, al igual que el resto de los integrantes del Consejo Regional de Industriales del Juego (CRIJU), colabora con organismos e instituciones que son pilares para fortalecer a la sociedad y poder transformar vidas de manera positiva.

Con información de www.criju.org

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Reafirma ANPACT su compromiso ambiental con jornada de reforestación

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Por Alejandro Sandoval
Fecha: 21 de septiembre de 2026
13:00 hrs.

En un esfuerzo por promover acciones sostenibles y consolidar su responsabilidad social, la Asociación Nacional de Productores de Autobuses, Camiones y Tractocamiones (ANPACT) llevó a cabo una significativa jornada de reforestación. Durante el evento, Rogelio Arzate, presidente ejecutivo de la asociación, destacó que esta iniciativa simboliza el compromiso de la industria con el medio ambiente y su alineación con los estándares ESG.

Arzate subrayó que la contribución de ANPACT va más allá de la reforestación, integrándose en el desarrollo tecnológico de sus productos. La industria actualmente apuesta por una movilidad más limpia mediante vehículos diésel de última tecnología que reducen las emisiones de material particulado y NOx en un 90% comparado con el promedio de la flota actual, así como la diversificación de energías, dando impulso a vehículos eléctricos, híbridos, de gas natural y el uso creciente de biodiésel.

El presidente de la asociación enfatizó que todas las empresas afiliadas están unidas en este esfuerzo. Como parte tangible de esta jornada, los participantes se dieron a la tarea de plantar 700 árboles, un acto que, según Arzate, llena de orgullo a la industria al reflejar un compromiso real por “ayudar al mundo, ayudar a la industria y ayudar a México”

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Apoya GALEX GROUP regreso a clases de niñas y niños de Casa Hogar Douglas

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Colaboradores de la empresa participaron en una colecta de mochilas y útiles escolares en beneficio de la institución ubicada en Nuevo Laredo

GALEX GROUP entregó mochilas y útiles escolares a Casa Hogar Douglas, como resultado de una colecta organizada con motivo del regreso a clases y en la que participaron colaboradores de la empresa.

Los artículos fueron destinados a las niñas y niños atendidos por Casa Hogar Douglas, ubicada en Nuevo Laredo, Tamaulipas, con el objetivo de apoyar sus actividades escolares durante el nuevo ciclo.

Además de facilitar herramientas necesarias para el desarrollo académico de los menores, este esfuerzo busca fomentar entre el personal de la empresa una cultura de participación en causas sociales.

Para GALEX GROUP, respaldar la educación representa una oportunidad de incidir positivamente en el futuro de las nuevas generaciones, por lo que la empresa continuará promoviendo proyectos que acerquen recursos y oportunidades a quienes los necesitan.

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